ガス冷蔵庫からにゃんにゃかにゃーん

猫(飼ってない)とか身の回りのこと

これは仕事の上での話

正社員以外での職歴で、社員と同じ仕事を分け合ったことはなかった

同じように見えても、社員は専門的な知識を生かして内容で勝負、

こちらは入力の速さとか、アプリケーションに関する知識を生かして

大量の書類を作成、といった風にニーズがはっきり分かれていた

今の派遣先は、最初のニーズは社員とは違うはっきりと限定された

作業を依頼されていたけれど、あとから(いつの間にか)変わった

派遣社員としては、この職域が変わるそれもいつの間にか、というのは

異論のあるところだと思うけれど、それは今回は措いておく

もともとその仕事をやっている人がいて、上司のニーズに応じて

自分も含めて使い分ける、というのは上司にしてみれば好都合だろうけれど

こちらとしては気を使う

人の仕事を横取りしているように見えるのも問題だし、ずーっと横から

様子を伺っていると、こちらがサボっているように見えるかもしれない

作業領域の重複する社員とうまくいく、少なくとも険悪にならないように

気をつけるのが一番大変かも